微信客户六大管理技巧

　　如何营销以维持和维持新老客户?接下来的6分是关键!

　　要点1：客户便签要到位

　　微信没有分类功能，所以我们只能用贴标签的方式对朋友分类。分类设置可以设置为职业类型、性格特征、工作阶层、工资情况等。例如，一个朋友的标签是重点客户、意图客户、潜在客户、粉丝客户等。这样就能进行准确的营销，让我们有针对性地管理。

　　微信客户六大管理技巧

　　要点2：微信群、朋友圈刷存在感，一定要点到即止，简明扼要

　　朋友圈是我们塑造个人品牌、树立门店形象的主战场。必须杜绝广告刷屏。不要赤裸裸地擦拭你的产品广告。原则上每天朋友圈广告信息不要超过2个。你要做的是告诉米牛们，你朋友圈分享真实的人的内容是有价值的。

　　要点3、朋友圈点赞常有

　　互动是微信客户管理的最重要部分，是彼此建立信任和好感的基础。珍惜朋友圈中的所有点赞和评论，将所有点赞作为一次沟通的机会，每一次点赞都借机会与对方进行私人对话，20%的时间进行朋友圈宣传，80%的时间与感兴趣的客户进行互动。

　　要点4：群营销

　　开始销售的话，微信里不断有顾客，人多了就有更好的服务，即社区营销。微信集团目前的营销效果急剧下降，营销价值也急剧下降。那么，我们如何利用微信集体互动呢?第一条是军规。一个组织要想持久，就要有它的规则，对军队成员的行为要有一定的拘留管理，第二个是军队宗旨，成立这个集团想达到什么目的，最后到军队内容，军队成员的粘性要增大，就要有持续的输出值。(大卫亚设，北方执行部队)。

　　微信客户六大管理技巧

　　要点5：微信关系维护

　　玩微信的人刷朋友圈，只是想知道朋友的生活，顾客也一样。如果我们的产品信息能更好地融入我们的生活或工作，顾客就更容易接受，缩小顾客距离。

　　要点6：做好员工工作号监管

　　营销型企业必须为员工分配专用的微信工作号码。这样可以最大限度地减少员工个人转移客户或删除客户等行为。因此，作为企业，如何做好微信销售、客服人员的微信工作号码监督?

　　事实上，如果我们仔细观察，会发现大部分企业和一些大型微商负责微信营销。为了合法监督员工的微信号，企业可以开始向员工分配工作微信号，保护员工的隐私，防止员工利用公司漏洞滥用职权，从而造成客户损失。做得最多的是设法统一监督各职员工作微信内的顾客。

　　微信客户六大管理技巧

　　那么，为了做好上述6个核心技巧，有没有工具可以帮助企业减少员工的工作量?已经加强了管理层的监督吗?

　　例如，自动添加朋友、客户标签、关键词响应、定时发送、数据统计、聊天记录保留等功能的工具。关键词响应：设置关键词，自动响应机器人，自动处理简单的问题，节省时间，降低人力成本。新加入的朋友/新加入人员入伍人事：自动向新加入的朋友/新加入人员入伍成员推送人事消息，让新加入人员感到亲切温馨，有助于后续运营。批量朋友圈：从客户端一次性发送多个微信号的朋友圈、定时发送、提高朋友圈营销效率。朋友/标签/社区：集体发送时，系统可以带备忘录称呼，客户可以识别1V1服务!突破是只能发一个字的限制，系统没有上限。(智能间隔传输，消除人为营销引起的封面)、活动、文字、链接、照片、视频等都可以大量发送。