如何合规监控员工的手机微信？

    如今，一个优秀的企业需要跟随移动互联网时代的步伐，将企业信息和资源接入移动互联网，以提高整体运营和工作效率；另一方面，企业也应该重点确保商业信息的保密和安全。

    随着各种黑技术手段的逐渐兴起，公司员工隐私权与商业风险控制的冲突日益被许多企业提上日程公司员工隐私权与企业控制的评论越来越强烈，形成两极化趋势。

    那么企业是否需要监控员工的工作手机呢？怎样才能保证员工使用工作手机合理合法？

    安装摄像头？GPS定位？计算机监控？事实上，只要一个工作手机系统，就可以一步到位，合法维护企业利益，保证企业风险控制的有效实施！

    工作手机系统是专门为员工行为规范和风险控制而开发的工作手机软件。

    它主要监控员工在使用手机过程中的敏感操作行为和敏感词汇，如删除联系人、聊天记录和转账记录；工作手机系统需要安装在企业购买的手机上。

    企业只要取得员工同意，在工作时间使用公司分发的工作手机，就可以合法有效地监控和管理员工的工作手机。

    短信备份，工作手机可以实时上传员工手机收发的短信，管理员可以随时随地在后台查看每条短信的详细内容；通话加密支持客户手机号码和通话记录加密，员工无法查看手机的历史通话记录，全方位保护企业信息的数据安全；电话录音，工作手机可以实时通话录音，管理员可以随时随地在后台查看通话时间，在线收听通话内容，下载录音文件等。

    所以也许有人会担心员工用私人微信在手机上添加客户怎么办？这样客户资源还是会流失的！

    我可以在这里负责任地回答你，不用担心！工作手机系统是为了解决工作效率、隐私安全、微信便利性和普遍性之间的冲突而开发和规划的。

    作为缓冲区，企业可以利用微信的普遍性和便利性，实现信息和数据的集成，屏蔽员工的客户。

    当员工离职或请假交接时，所有的聊天记录，包括视频、语音、短信等。

    都可以很好地保存，不仅保证了企业的信息安全，而且大大提高了工作交接的效率。